Digitales Freiwilligenmanagement:
Organisationen auf der ganzen Welt passen ihre Arbeitsabläufe an, um sie digitaler zu gestalten. Das ist auf die vielen Veränderungen zurückzuführen, mit denen wir in der Welt konfrontiert sind: die Covid-19 Pandemie, technische und infrastrukturelle Entwicklungen, wirtschaftliche Veränderungen, die hohe Mobilität der Menschen, die Notwendigkeit von Effizienz und Flexibilisierung der Arbeit durch Remote-Arbeit, sowohl für Angestellte als auch für Freiwillige, die wachsende Nachfrage der Freiwilligen, online präsent zu sein, usw.
Jeder Schritt in der Arbeit mit Freiwilligen kann mit digitalen Tools vereinfacht werden, von der Anwerbung, der Unterstützung bis hin zur Anerkennung und Verabschiedung. Wie genau? Das erfahren Sie in unseren Empfehlungen zum Digitalen Freiwilligenmanagement .